Újabb 200 fő kap munkát és továbbképzési lehetőséget

- Eddig is tapasztalhatták a város és a környék lakói, hogy Kalocsa városvezetése és polgármestere nagy hangsúlyt fektet a munkahelyteremtésre. Ez utóbbi fogalom tartalommal való megtöltése a mai gazdasági helyzetben nehéz, viszont a közfoglalkoztatás egy olyan jó alternatívát nyújt, mellyel az önkormányzat családok százait ránthatja ki a segélyezési rendszerből, és elősegítheti a későbbi elhelyezkedést – emlékeztetett az önkormányzat eddigi stratégiájára dr. Filvig.

Tőle azt is megtudták a jelenlévők, hogy Kalocsán jelenleg 247 főt foglalkoztatnak közmunka programban. A létszámbővítésre pedig, annak okán is folyamatosan törekszenek, hogy nagy az érdeklődés a program iránt. Épp ezért, a Belügyminisztérium által kiírt pályázatok estében a kalocsai önkormányzat mindig minden lehetőséget igyekszik megragadni arra, hogy ezt az értékteremtő közfoglalkoztatást érdemben folytatni tudja.

- A korábbi években, amikor megszűnt az évközi közmunka program, sokan visszakerültek a szociális segélyezés rendszerébe. Vagyis, épp a téli időszakban, amikor a fűtés miatt is emelkednek a költségek, épp akkor csökken maga a bevétel is ezeknél a családoknál – emlékeztetett az alpolgármester. Majd hozzátette: törekszünk arra, hogy a közfoglalkoztatásban dolgozók életszínvonala kiszámíthatóbb legyen. Épp ezért csatlakoztunk a kormány által meghirdetett 2013. november 1-től 2014. április 30-ig tartó téli közmunkaprogramhoz. Ez az átmeneti program egy hónapos munkát és utána egy három hónapos képzési időszakot takar. Reményeink szerint ezáltal olyan képzést kapnak a közfoglalkoztatottak, amellyel a nyílt munkaerő-piacon történő elhelyezkedési esélyeik is növekedhetnek – tájékoztatott dr. Filvig Géza.

A sajtótájékoztatón elhangzott, hogy a képzések többnyire a jelenleg futó közmunkák munkaterületeit érintik. Ezek főként betanító jellegű képzések, melyek akár állattartói ismereteket, akár mezőgazdasági gépszerelői szakmát, vagy például varrónői képzést takarnak.

Mint kiderült, maga a foglalkoztatás 8 órás, melyért havi bruttó 75.500 forintos bért kapnak a résztvevők, a képzés ideje alatt is.  Akiket – közel 200 főt - egyébként az önkormányzat, illetve annak cégei, így a Parkgondozó és a Vagyonhasznosítási Kft. is alkalmaz majd.