A vállalatcsoportosulás (Merkbau Kft., Halasbau Kft., CSMT Kft., ABEX Kft., KMB Kft., Építőcenter Kft., KNÁB-N Kft.) összes munkavállalójának rendezett évadzáró ünnepségen Merényi Jakab, a Merkbau Kft. ügyvezetője számolt be az elmúlt évi eredményekről.
Mint elmondta, a cégcsoporton belül továbbra is a legjelentősebb forgalmat a Merkbau Kft. generálkivitelezés üzletága bonyolította, de az ágazat nehézségeit ismerve, ezek ellenére jelentős forgalmat bonyolított az építőanyag és a szerszám részleg, valamint a Németországban is tevékenykedő Halasbau Kft. Merényi Jakab beszámolójából kiderült, hogy az idei év indulása biztosabbnak tűnik a 2012-esnél, ugyanis 2013-at nagyobb lekötött szerződésállománnyal tudja megkezdeni a cég, miközben számos bíztató tárgyalást folytatnak újabb megbízások elnyerése érdekében. Annak érdekében, hogy az erősödő piaci versenyben helyt tudjon állni a Merkbau cégcsoport, folyamatosan szakképzett kollégákkal bővíti személyi állományát megélhetést biztosítva ezzel számos családnak.
Az elmúlt évben rendkívül nagy figyelmet fordított a cég a fiatal sportolók támogatására, segítette a Kiskunhalasi Úszó-és Gyógyúszó Sport Egyesületet , a Kiskunhalasi Utánpótlás Kézilabda Sport Club-ot valamint két helyi versenynek nemcsak szponzora, hanem névadója is volt: VII. Merkbau Junior Open Teniszbajnokság és III. Szilády –Merkbau Foci Torna.
A 22 éves vállalat rendezvényén jól megszokott protokoll szerint zajlik az ünnepség. A beszámolókat követően kerülnek átadásra a dolgozói könyvjutalmak –az elmúlt év során kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollégák kapnak elismerést, illetve egy emlékplakettel búcsúztatják az előző évben nyugdíjba vonult kollégákat. A társaság fennállásának 20. évfordulója óta pedig hagyománnyá vált, hogy minden munkavállaló, aki betölti 20. „munkaévét” a cégcsoportnál, kap ajándékba egy gravírozott karórát. Az köszöntésből a hölgyek sem maradhatnak ki: mindenkit egy szál rózsával lepnek meg.
Az ünnepségen óriási megtiszteltetés érte az egész cégcsoportot, mert az Építőipari Mesterdíj Alapítvány Kuratóriumának elnöke, Pallay Tibor és két kurátor társa: Hollai Pál és Dr. Nemes Géza elfogadta a cégcsoport meghívását és jelenlétükkel emelték a rendezvény színvonalát. Miután Pallay Tibort felkérték, hogy szóljon pár szót, nagy meglepetésben volt része az egybegyűlteknek: a Kuratórium Elnöke bejelentette, hogy a Merkbau Kft. és egyik társcége, továbbá a szerkezetépítő Menzor Kft. Építőipari Mesterdíjban részesült a Somlóvásárhely Pálinkafőzde megépítéséért az alábbi kategóriákban:
ABEX Kft.: A 20 éves múltra visszatekintő cég fő profilja az alumínium és műanyag nyílászárógyártás, jelen esetben az alumínium nyílászárók elkészítéséért nyerték el ezt a nemes kitüntetést. A cég ügyvezetője Magyar Gábor vette át a Mesterdíjat, kollégái Raffai István és Bakó Zoltán pedig munkájukért jutalmazásban részesültek.
Merkbau Kft.: Építőipari Mesterdíjban részesült a szerkezetépítési és vasszerelési munkák elvégzéséért. A Mesterdíjat Merényi Jakab ügyvezető vette át. Személyre szóló kitüntetést kapott Merényi Jakab ügyvezető, Knáb János, műszaki igazgató, Balanyi László, gazdasági igazgató, Miklós Gábor, létesítményfelelős és Horváth András építésvezető.
Menzort Kft.: Bakos Géza, a társaság ügyvezetője a szerkezetépítési munkák kivitelezéséért részesült díjazásban.
A Mesterdíj átadását ünnepi vacsora követte, a cégcsoport dolgozói egy hatalmas tortával köszöntötték a 2012-ben 18. életévét betöltő Halasbau Kft.-t. A zenés mulatságba forduló ünnepségen ez alkalommal Hadházi László nevettette könnyesre a résztvevőket, majd a táncosok közül az idén is megválasztották a táncparkett ördögeit, miközben a háttérben projektoros vetítés formájában, megtekinthetőek voltak az elmúlt években megvalósult projektek.
Az idén jubiláló Leier Hungária Kft. történetét egy olyan vállalkozó indította el, aki számára minden munkanap szabadsággal ér fel, és akinek legfőbb filozófiája, hogy szívesen tedd, bármit is csinálsz. Michael Leiert a mai napig elképesztő energia és lendület jellemzi, és arra a legbüszkébb, hogy ezt a lelkesedést sikerült átadnia az unokáinak és a cégcsoport munkatársainak. A példaértékű Leier-történet négy kulcsszereplőjével beszélgettünk.
A MEVA könnyű rendszereivel akár 5 cm-es raszterben is telepíthetők 60 x 60 cm-es pillérek.