5 állás, amit az életben egyszer ki kell próbálni

index index 2011.12.13. 05:35:00

Ön hány típusú munkahelyen dolgozott eddig életében? A Cracked nemrég közölt egy összeállítást olyan munkákról, amit egyszer az életben mindenkinek ki kell próbálnia. Nem azért, mert olyan szórakoztató, hanem mert olyan értékes tapasztalatokat szerezhet az ember saját magáról, illetve a többi emberről. Az ötpontos lista velvetesített változatát alább olvashatják, az eredetiért kattintson ide. Ön az ötből hányat próbált már ki életében?

h i r d e t é s

1. Ahol ki kell szolgálni

Az eredeti lista első helyén önmagában a pincérkedés van, de nyugodtan ide sorolhatunk minden olyan állást, ahol valakit valahogy ki kell szolgálni: pincérként éttermi vendégeket vagy eladóként vásárlókat egy boltban. Aki próbálta már, tudja, milyen érzés, hogy mindig az ügyfélnek van igaza, hogy milyen nehéz mindig mosolyogni és udvariasnak lenni, és hogy milyenek tudnak lenni az emberek, ha egy kicsit főnöknek érezhetik magukat valaki fölött, mert valakinek az a dolga, hogy kiszolgálja őket. Nem kifejezetten felemelő, amit az ember ebben a helyzetben megtud magáról és az ügyfelekről, de attól még igen értékes tapasztalat az életre.

2. Ahol gyerekekkel kell foglalkozni

Ennek a leghétköznapibb formája a bébiszitterség, amit az ember nemcsak pénzért végezhet, hanem szívességből is, rokonai, ismerősei tehermentesítése érdekében. A lényeg: az ember ne a saját gyerekére vigyázzon, és ne tőle függjön, hogy mikor van vége a játéknak. Hogy pénzt is kap-e érte, az most másodlagos. A legkézenfekvőbb előnye az ilyen munkáknak az, hogy felkészíti az embert arra, milyen lesz, ha úgy dönt, saját gyereket vállal, de persze ennél többről van itt szó. Az ilyen munkákból meg lehet tanulni, milyen, ha felelősséggel tartozunk valakiért, hogy milyen felnőttnek lenni, és hogy milyen az, ha az ember figyelme egy percre sem lankadhat. Meg persze azt is, milyen fantasztikusak és milyen idegesítőek tudnak lenni a gyerekek, néha egyszerre.

stockfresh 12535 mother-and-children sizeM

3. Ahol magyarázni kell

Az eredeti lista kifejezetten a számítógépes „support” típusú munkákat említi, de mi ide veszünk minden olyan munkát, ahol a feladat az, hogy elérjük, hogy ügyfelünk megértsen vagy megjegyezzen valamit, ahol - általában egy hülyének - el kell magyarázni, hogy mi a megoldás egy problémára. Az ilyen típusú melókból pedig talán gyakoribbak az egyéb telefonos segítségnyújtási, és a tanítási, oktatási, korrepetálási munkák. Az ok, amiért ez a kategória felkerült a listára, nyilván egyértelmű: az ember kommunikációs készségeit az sem fejlesztené jobban, ha napi nyolc órában Activityt játszana. Türelem persze nagyon sok kell hozzá, de mihez nem?

4. Ahol hatalma van az embernek

Ez az a szituáció, ahol igazán kiderül az emberről, hogy milyen. A főnöki pozíció egy olyan tükör, amibe különösen tanulságos belenézni, annál semmi sem beszédesebb, mint hogy valaki hogyan bánik beosztottjaival. Ezt a pontot az első pont fordítottjának is tekinthetjük, hiszen itt a képzeletbeli úr-szolga viszony másik oldaláról van szó. A főnökség több csapdát rejt, mint ahogy azt az ember beosztott korában el tudja képzelni, sok esetben a főnököknek olyan helyzetben kell döntést hoznia, ahol előre tudja, hogy bármit dönt, valakit mindenképpen magára haragít. Van, aki ilyenkor nem is tudja felvállalni a felelősséget, na ők azt tanulják meg, hogy nem alkalmasak főnöknek. Van, aki kivételez, van, aki visszaél, van, aki túlságosan haverkodós, van, aki igazságos, de mégis elviselhetetlen légkört teremt - nyilván ön is rengeteget tudna mesélni arról, milyen egy rossz főnök. Hogy egy jó milyen, azt sokkal nehezebb megmondani, és még nagyobb kihívás megvalósítani.

stockfresh 138018 boss-and-business-team sizeM

5. Ahol agyat igénybe nem vevő fizikai munkát kell végezni

A Futószalag nevű blogunkba levelet beküldők általában nem azzal fejezik be mesélnivalójukat, mennyire örülnek, hogy ezt is kipróbálhatták, de ennek ellenére valahol nem nehéz egyetérteni azzal a velős megállapítással, hogy a munka mégiscsak nemesít. Ezt a mondást valószínűleg pontosan a fizikai munkákkal kapcsolatban találták ki, hiszen ezek azok, ahol az ember valóban megtanulja, mi a kétkezi munka értéke. És persze az ilyen melók olyan sikerélményt is biztosítanak, ami máshol csak sokkal áttételesebb vagy relatívabb formában jelentkezik. „Ma leszüreteltem x kiló szőlőt”, „ma lebetonoztam x méternyi járdát”, „ma megsütöttem x darab pizzát” - azért van annak egy bizonyos varázsa, ha az ember ilyen konkrét teljesítményre tekinthet vissza a nap végén. Egy tipikus irodai munkánál ritkábban érezheti ezt az ember.

h i r d e t é s